YAROCCAとは
「“働く”にもっと理想を、“自分”にもっと成長を。」をコンセプトに立ち上がった社内プロジェクト。「こんなのあったら良くない？」のアイデアをもとに【ソレいいね、やろっか】と、制度やキャンペーンを実行していく取り組みです。全社員とその家族の健康維持や労働環境の向上を軸に取り組んでいきます。
ORIGINAL SUPPORT
オリジナルサポート-
WBC応援休暇
2023年3月22日のWBC決勝戦当日、日本を応援のために 全社員に午前休暇を付与。 延長戦に入った場合は遅刻OK
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主夫休暇
子供が産まれてから３ヶ月以内の間に一週間の休みを強制的に取得し家事育児に集中する休暇。パートナーの負荷を理解することで夫婦円満を応援する制度
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ベビーカー手当
主夫休暇で奥さんの合格サインをもらうことでベビーカー購入補助として3万円の手当を支給
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検診休暇
妊娠中の検診日を5日間まで有給を使わずに特別休暇を取得できます。大事な体をゆっくり労わることができる制度です
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クリスマス特別営業時間
全支店クリスマスを17時に終業させる制度。一度家に帰ってお洒落をしてから大切な人と時間を過ごすためのサポート制度です
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子供誕生日営業時間
子供が小学校を卒業するまでの間、子供の誕生日は17時に強制的に帰宅。遠方のスタッフでも子供と一緒に食事の時間を過ごせるようにするための制度です
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成人の日特別休暇
成人の日の【翌日】に特別休暇を付与。同窓会を気兼ねなく最後まで楽しむための制度です。
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イケおじ手当
35歳以上の男性社員が健康診断で、体脂肪率15％未満の場合に手当を支給。年を重ねても身だしなみに気を遣う男性になってほしいという淡い期待を抱いている制度。
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ランチサポート
1日あたり約250円で日替わりランチが支給される福利厚生。 バランスの良い栄養摂取やお弁当を作る自己または家族の負担を減らすための制度
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ワクチン接種休暇
コロナワクチン未接種のスタッフに対して、１度目と２度目の接種に限り合計２日間の休暇を付与。副反応による欠勤の心配なく接種ができるようにするための制度
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ライフスタイルサポート休暇
恋人・家族など大切な人とプライベートを充実させてリフレッシュするための特別休暇。（有給とは別に支給）