成長できる環境で、理想を実現する

一般入社から事業責任者となり、社長・株主まで目指せる実力主義の会社です。20代の事業責任者、一般入社から半年でマネージャー昇格する等、経験・年齢関係なく昇格の機会があります。 新規事業プレゼンで事業計画が認められると投資額が決定。軌道に乗ると必要に応じて分社化して責任者が役員や代表に就任する等、経営陣発信だけでなく現場従業員発信で新規商材や新規事業が発足することも特徴の一つです。